0 item in the bag

No products in the cart.

Peak Performance

Sekali lagi kita butuh kondisi ‘personal peak performance’ atau kondisi diri yang prima.

Categories: ,

Description

Peak Performance

Sebuah goal, atau pencapaian, perlu sebuah persiapan dan definisi yang detail. Untuk mencapainya kita juga butuh performance yang prima. Dan hal ini yang sering diabaikan oleh kebanyakan dari kita yang ingin mencapai sukses.

Banyak dari kita yang sekedar ingin sukses. Saya mengatakan “sekedar ingin sukses”, karena memang sukses hanya berada pada sebatas keinginannya. Ketika ditanya, apa harapanmu di tahun depan? Mereka menjawab, saya ingin sukses di tahun depan! Namun sukses yang seperti apa? Hal ini belum bisa didefinisikan secara detail. Pokoknya yang namanya sukses adalah uangnya banyak, titik!

Sukses memang tidak sesederhana itu. Tidak sesederhana ketika kita punya keinginan dan otomatis akan tercapai dengan hanya diinginkan saja. Sekali lagi kita butuh kondisi ‘personal peak performance’ atau kondisi diri yang prima.

Apakah personal peak performance yang dibutuhkan tersebut?

  1. Rancangan goal anda harus didasarkan atas definisi dari INTENSI Sudahkah anda merumuskan Intensi anda? Apakah Intensi itu? Intensi adalah keinginan terdalam yang anda punyai. Temukan keinginan terdalam dari tujuan goal anda tersebut. Bila anda menentukan goal di tahun 2012 nanti, keinginan terdalam apa yang mendorong anda merumuskan goal tersebut? Intensi ini harus anda temukan karena akan mendasari seluruh gerak tindakan pencapaian anda. Intensi ibarat bahan bakar yang akan mendorong anda melesat ke depan. Seseorang yang tidak mengenal Intensinya, akan berjalan sangat pelan bahkan jalan ditempat. Rumuskan Intensi atau keinginan terdalam apa dari goal anda tersebut sekarang juga.

 

  1. Buat ANALISA dari goal-goal anda terdahulu. Sebagaian besar orang malas melakukan analisa, namun tanpa analisa kita tidak akan mengenali kelemahan kita. Bila kita tidak mengenali kelemahan kita, bagaimana kita akan mengubah menjadi kekuatan? Cukup analisa secara garis besar saja dan temukan kelemahan anda dalam melakukan tindakan tersebut.

 

  1. DESIGNING, atau rancang detail dari goal anda. Sebuah goal harus kita definisikan secara rinci dan detail. Ini persis seperti sebuah peta perjalanan. Peta yang rinci dan detail memudahkan kita mencapai tempat tujuan kita. Yuk kita design ulang dari goal Buat rincian sedetail-detailnya, detail dari bentuk goalnya, waktu rinci rencana pencapaian, manfaat goal, dan factor pendukung dari goal tersebut. Yang jelas, kita ingat tentang peta perjalanan, semakin rinci dan detail sebuah peta maka memudahkan kita untuk mencapai tempat tujuan kita.

 

  1. VISUALISASI. Artinya apa yang sudah anda Design, sudah anda gambarkan detail, bisa anda lihat seolah-olah sudah terjadi didepan anda. Banyak yang merumuskan goal, namun susah divisualisasikan. Ini artinya adalah bahwa kita tidak dapat menjangkau secara visual dari apa yang akan kita raih nanti. Bila kita tidak dapat menjangkau secara visual apa yang sudah kita rumuskan, secara implicit diri kita mengatakan, ‘saya kurang percaya diri meraih goal tersebut’. Latihlah visualisasi anda. Tutup mata dan bayangkan secara detail dari design anda, goal anda seolah-olah sudah anda raih di tangan anda.

 

  1. IMPLEMENTING. Disini anda diharapkan mengacu kepada action oriented. Setelah merumuskan Intensi, kemudian melakukan analisa untuk menemukan kelemahan, lalu membuat design ulang dari goal, kemudian Visualisasi dari design tersebut, maka yang terakhir adalah implementasi. Ini sangat penting, karena empat langkah di atas tanpa implementasi akan nol besar hasilnya. Implementasikan dari hasil design yang telah anda buat. Mau mulai dari mana? Mulai dari design yang mudah dan sederhana. Yang terpenting adalah lakukan langkah awal untuk melakukan tindakan implementasi design goal anda.

 

Kita mempunyai waktu sebelum tahun berganti dengan rumusan goal-goal baru yang kita rancang. Tahun depan adalah tahun sukses dengan goal yang sudah kita perbaiki dengan strategi ‘personal peak performance

Salam sukses untuk anda semua!

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Peak Performance”

Your email address will not be published. Required fields are marked *